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Q:
中年の新入社員です。一回り以上年下の上司からパワハラを受けています.試用期間中で忍耐中ですが私も人の子限界があります。よってこのパワハラを法的にやめさせる方法ってあるのでしょうか?八戸市のバイトきっとあります!
こんな質問がよくできますね。。。
A:
心中をお察しします。
郡山のバイト なんでこんなことも出来ないんだよ?!的なことを言うのでしょうか。最低ですね。法的にやめさせることは全然可能だと思います。侮辱罪でも名誉毀損罪でも用いればよいのではないでしょうか。でもあまり賢いとはいえません。あなたはきっと会社にいられなくなります。緑町のバイト 苦労して入られた会社なのでしょう?人事に相談されてはいかがですか?人事としてもせっかくお金や労力をかけた人材を活かしたいと考えているはずです。
一緒に考えてくれるでしょう。
次もお楽しみに~。