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Q:
仕事をやめる決心をしましたが、社長に言い出せなくて・・・40代後半女性(既婚・子供あり)です。
今のところに勤めて半年(正社員)になります。小さな事務所で私ともう一人の女性(私より一年先輩、年齢は40代前半)の二人だけです。退職者補充で採用され、慣れたら二人で仕事を分担してするようにと社長よりの指示を受けています。井荻のバイト募集きっとあります!しかし、半年過ぎた今も彼女が仕事の8割を抱え、私がさわるのを嫌がります。まずは河内花園のバイト 手伝いを申し出ても「これは間違えたら大変だから私がするわ」といつも断られています。そんな状態だから彼女は毎日忙しくカリカリ・イライラして、私に八つ当たり、目の前でため息の連続です。そして一日中小言ばかりです。
退職を申し出る勇気がなく、どんな理由を言おうかも決めかねています。
現状を訴えて、もし社長が彼女に注意でもしたら、彼女がプイと辞めてしまうかも知れず、もし私一人残ったら仕事も教えられてないから会社に迷惑かかるし、何かうその理由つけて辞めたとしても、また次来た人が同じ目に合い長続きしないだろうし、どうしたらいいか困ってます。同じように彼女に一日中小言を言われ耐えられず辞めた元同僚に先日会って相談したら、その意地悪な同僚のことを「常に誰か(いじめの)ターゲットを必要とする人」という表現をしていました。私は社長に退職理由をどう説明するのが一番いいでしょうか?意見聞かせてください。こだわり条件☆花巻のアルバイト情報
ん~。良く考えて質問しましょう。
A:
本当のことをいうのが一番良いと思います。
次もお楽しみに~。