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Q：
職場の上司のことが好きになれません。何かにつけ気が利かないだの、言ったことが出来てないだの言われます。確かに、やることは沢山あります。仕事の量が多すぎるかと聞かれますが、それも違う気がします。
役職は中間管理職です。昨年春から、新しい仕事もあり、不慣れなことの連続でした。経験豊富な上司に比べ時間もかかるし、私自身は間違いのないように丁寧にこなしているつもりですが、上司にすれば、時間をかけすぎで、費用対効果を考えてやれと。
手の抜きどころが分からない私とは比較になりません。
要領がわるいなと感じることはありますし、そう評価もされてます。ですから、やり方を覚えて段取りよく進めるように努めています。ただ、いつもいつも馬鹿にされているようで、仕事に行きたくありません。「○○○○をあたし（上司）はしてたから、貴方もするのは当たり前よ」とか、（これは私の職業と役割に大きく関係することなので）なんか、ウンザリです。
何でもかんでも、上司がやってきたことが全てのように言わないでもらいたいと思います。私はそれほどの人間かと情けなくなります。
一度は、私の態度が気に入らなかったらしく、仕事を辞めるかと上司から言われました。このときは、出勤してすぐでしたが、しばらく顔を出せませんでした。
最近、寝つきが悪いのと、寝覚めが悪いこと、職場に行くのが憂鬱です。休みの日は、職場に出向いたりすることがなければずっと外に出ず、横になっていることが多いです。かなり不健康だと自分でも感じます。妙国寺前のバイト募集 上司の言うことは妥当な部分もあります。自分でも、このままではいけないと思うし、もっとてきぱきと出来ればと思いますが、モチベーションが上がらず、取り掛かりが非常に遅いので結果として、やるべきことが山積みの状態に陥るのです。
私は現実から逃避しようとしているだけでしょうか？気持ちの持ちようで、随分変わるのか、それとも、気持ちは追いつかなくてもやるべきことはやらなくてはいけないのでしょうか？似たような経験の方がいらっしゃったら、アドバイスをお願いします。じっくり小千谷市のアルバイト
興味深いけど回答は難しい？どうでしょう？。
A：
全体を読んだ感想から申し上げれば、あなたは非常に自分に甘いです。尊敬できない上司から仕事の指示を受けるのが、嫌なんじゃないですか？何であなたにそこまで言われなきゃならないの？という気持ちが、どこか心の底にあって顔を背けてしまうような。仕事とはそういうものではありません。同じ人間として侮蔑憐憫の対象でしかないような人であっても、上司として仕事をしている以上、会社はその人を会社の財産と認めていて、部下はその人の指示を仰ぎ受けるものと判断しています。
あなたが上司の言うことを素直に聞けないなら、職を辞すべきですね。会社にとって損失でしかないですよ。何をもって経費削減とするのか、時間短縮とするのか分からないなら聞けばいいことでしょう。あなたは指示をされた内容を的確に理解していますか？その上で指示されたとおりの仕事を、こなしていますか？最低限のことが出来もしないのに上司に不満を持つのは、聊か早計といえます。
「（指示されたことについて）ここをこうした方が効率が上がるように思うのですが、これで宜しいでしょうか？」この一言で上司の心証は、随分変わりますよ。それともあなたは、上司の言っていることは正しいが納得できないから「やりません」ですか？退職勧告を受けるのは、仕方がない姿勢だと思います。
次もお楽しみに～。